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" Il fondo di riserva regionale, di cui al penultimo comma dell'articolo 1, viene suddiviso in due articoli. In uno vengono iscritte le spese, per l'importo di lire un miliardo, destinate a far fronte ad eventi straordinari ed imprevedibili, che abbiano caratteristiche ed improcastinabilità di esecuzione, al fine di non compromettere il funzionamento dei servizi di assistenza ospedaliera. La Giunta regionale provvede alla assegnazione dei relativi fondi. Nell'altro articolo vengono iscritte le spese determinate con deliberazione del Consiglio regionale, in misura percentuale rapportata alle spese correnti degli enti ospedalieri della Regione Emilia - Romagna, destinate a far fronte alle nuove assunzioni rispondenti alle esigenze del piano regionale sanitario e, nell'attesa della sua attuazione: a) per l'adeguamento del personale dei servizi speciali di diagnosi e cura; b) per l'adeguamento del personale reso necessario da inderogabili esigenze connesse a processi di ristrutturazione e di unificazione di servizi concordati tra enti ospedalieri aventi sede nello stesso consorzio per i servizi sanitari e sociali; c) per l'adeguamento, il completamento o l'istituzione di nuovi reparti o servizi. Le domande di nuove assunzioni, da inviare all' assessore regionale alla sanità entro il 31 marzo dell'anno in cui le assunzioni devono essere effettuate, devono essere corredate da una relazione illustrante il numero del personale cessato dal servizio ai sensi dell'articolo 60 del DPR n. 130/ 69