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Storia delle modifiche apportate da :

 Testo originaleData di pubblicazione della legge modificante
1. Testo Coordinato01/08/2019
2. Testo Coordinato03/06/2019
3. Testo Coordinato20/12/2018
4. Testo Coordinato25/11/2016
5. Testo Coordinato29/07/2016
6. Testo Coordinato09/05/2016
7. Testo Coordinato29/12/2015
8. Testo Coordinato30/07/2015
9. Testo Coordinato30/04/2015
10. Testo Coordinato12/03/2015
11. Testo Coordinato18/11/2014
12. Testo Coordinato18/07/2014
13. Testo Coordinato20/12/2013
14. Testo Coordinato21/12/2012
15. Testo Coordinato22/12/2011
16. Testo Coordinato12/02/2010
17. Testo Coordinato29/10/2008
18. Testo Coordinato26/07/2007
19. Testo Coordinato29/12/2006
20. Testo Coordinato28/07/2006
21. Testo Coordinato06/06/2006
22. Testo Coordinato18/02/2005
23. Testo Coordinato28/12/2004
24. Testo Coordinato01/08/2002
25. Testo Originale27/11/2001

Data di pubblicazione della legge modificante : 29/11/2019

Documento vigente: Testo Coordinato

INDICE

espandere cartella Titolo I - DISPOSIZIONI GENERALI
espandere cartella Titolo II - ORGANIZZAZIONE
espandere cartella Titolo III - DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO
espandere cartella Titolo IV - RELAZIONI SINDACALI, PARI OPPORTUNITÀ E PARTECIPAZIONE
espandere cartella Titolo V - DISCIPLINA DELLA DIRIGENZA REGIONALE
espandere cartella Titolo VI - CONTROLLI INTERNI
espandere cartella Titolo VII - DISPOSIZIONI TRANSITORIE E FINALI

Note del Redattore:

(Ai sensi del comma 3 dell' art. 1 L.R. 17 febbraio 2005 n. 7, sono soppressi i limiti numerici all'utilizzo di graduatorie di procedure selettive previsti dal presente comma)

Come disposto dal comma 1 dell'art. 46 L.R. 18 luglio 2014 n. 17 la Regione e gli enti regionali di cui all'articolo 1, comma 3 bis, lettera c) della presente legge regionale possono utilizzare, fino al 31 dicembre 2017, in ragione delle vigenti limitazioni alle assunzioni a tempo indeterminato, le graduatorie di tutte le procedure selettive approvate entro il 31 dicembre 2010 e vigenti alla data di entrata in vigore della presente legge L'utilizzo di tali graduatorie deve avvenire nel rispetto del limite stabilito dall'articolo 52, comma 1-bis, del decreto legislativo n. 165 del 2001 e del possesso del titolo di studio richiesto per l'accesso dall'esterno.

Ai sensi di quanto disposto dall'art. 10 della L.R. 20 dicembre 2018, n. 21 l'adeguamento al limite di cui all'articolo 18, comma 1, della presente legge si applica per i posti dirigenziali di cui all'articolo 3, comma 4, della legge regionale n. 43 del 2001, a decorrere dalla cessazione della totalità dei contratti dirigenziali a tempo determinato in essere alla data di entrata in vigore della presente legge. Restano comunque salvi i contratti in essere. Al fine del progressivo adeguamento a detto limite, nelle more del suo raggiungimento, non possono essere conferiti altri incarichi ai sensi del citato articolo 18 rispetto a quelli in essere e a quelli per i quali siano già state bandite, alla data di entrata in vigore della presente legge, le relative procedure selettive, ad eccezione che per la copertura dei suindicati posti di direttore generale e direttore di agenzia regionale.

Ai sensi di quanto previsto dall'art. 11 della L.R. 20 dicembre 2018, n. 21 le disposizioni di cui ai commi 6, lettera b), e 12 bis , come rispettivamente modificati e sostituiti dall'articolo 2 della stessa, non si applicano ai contratti di lavoro subordinato a tempo determinato di cui all'articolo 63 dello Statuto della Regione Emilia-Romagna (legge regionale 31 marzo 2005 n. 13) e alle assegnazioni di personale di ruolo in essere alla data di entrata in vigore della presente legge, ai quali continuano ad applicarsi le norme previgenti.

Ai sensi di quanto previsto dall'art. 11 della L.R. 20 dicembre 2018, n. 21, le disposizioni di cui al comma 4, nel testo previgente all'entrata in vigore della L.R. 20 dicembre 2018, n. 21 continuano ad applicarsi fino alla data del rinnovo degli Organismi indipendenti di valutazione attualmente in carica.