RISOLUZIONE
L’Assemblea legislativa della Regione Emilia-Romagna
Premesso che
- La FIOM di Modena ha promosso un’iniziativa di contrasto al JOBS ACT, inviando una lettera ufficiale alle aziende metalmeccaniche e alle associazioni datoriali del territorio in cui si chiede di mantenere intatti i diritti dei lavoratori cancellati dal JOBS ACT e dunque di applicare il reintegro nel caso in cui il licenziamento sia risultato illegittimo e di rispettare nella loro formulazione originaria l’articolo 13 e l’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori in tema di demansionamento e di controllo a distanza
- La FIOM di Modena invita le aziende a ricercare in maniera condivisa soluzioni efficaci per accrescere la competitività delle imprese senza prevaricare i diritti e le tutele dei lavoratori.
Preso atto che
- La ripresa economica ed il superamento della grave crisi non si ottiene attraverso la compressione dei diritti e l’umiliazione della dignità dei lavoratori.
- La FIOM estenderà questa iniziativa a tutta la regione, preannunciando azioni sindacali e legali, in caso di rifiuto da parte delle aziende.
Ricordato che
- La nostra regione è sempre stata all’avanguardia nella promozione della condizione dei lavoratori e della correttezza e fruttuosità delle relazioni sindacali
Sostiene
- l’iniziativa a tutela dei lavoratori, intrapresa dalla FIOM comprendente un referendum abrogativo degli aspetti deteriori contenuti nel JOBS ACT per impedire il demansionamento e il controllo a distanza dei lavoratori e restituire loro il diritto al reintegro in caso di licenziamento ingiustificato.
Bologna 08/09/2015
Pier Giovanni Alleva
Igor Taruffi
Yuri Torri